少人数で頑張る会社様を支え、
そこで働く人に安心笑顔を届けたい。

人事総務の実務経験と、医療現場で培った人と向き合う姿勢で、
御社の課題に向き合い、解決まで粘り強く伴走します。

少人数で頑張る会社様を支え、
そこで働く人に安心笑顔を届けたい。

人事総務の実務経験と、医療現場で培った人と向き合う姿勢で、
御社の課題に向き合い、解決まで粘り強く伴走します。

DISABILITY PENSION SUPPORT

眼科臨床22年 の経験だから 安心の障害年金支援。

病気やケガで働くことが難しくなった方へ。
障害年金という支えがあります。

障害年金は、 病気やケガによって仕事や日常生活に支障が生じている方の 経済生活を支える公的な年金制度です。 眼科臨床22年の経験 も活かしながら、 症状だけを見るのではなく、 日常生活で感じている不自由や、 仕事への具体的な影響まで丁寧に伺い、 一人ひとりの状況に合わせた障害年金申請を支援します。

  • 眼科臨床22年 の経験を活かした支援
  • 障害年金申請を 丁寧にサポート
  • 緑内障・網膜色素変性症など 眼の病気にも対応
  • 病気やケガによる 幅広いご相談 に対応
障害年金について社会保険労務士へ相談している様子

当事務所の障害年金支援 3つの特徴

眼科臨床22年の経験を活かした障害年金支援

長年の眼科臨床で培った経験を活かし、 症状そのものだけでなく、 日常生活でどのような不自由があるのか、 仕事にどのような影響が生じているのかまで丁寧に伺います。 ご本人の状況を一つずつ整理しながら、 障害年金申請に必要な準備や手続きを支援します。

障害年金支援について見る

病気やケガによる障害年金申請を幅広くサポート

障害年金は眼の病気だけでなく、 さまざまな病気やケガによって、 日常生活や仕事に支障が生じている場合に 対象となる可能性があります。 初診日や受給要件、 必要書類、申請の流れなど、 複雑に感じやすい制度をわかりやすくご案内します。

障害年金についてはこちら

緑内障・網膜色素変性症など眼の病気にも対応

緑内障や網膜色素変性症などでは、 視力だけでなく視野の障害によっても、 移動や家事、仕事など、 日常生活のさまざまな場面に影響が生じることがあります。 眼科臨床で培った経験を活かし、 眼の症状と生活への影響を丁寧に整理しながら、 障害年金申請を支援します。

緑内障や網膜色素変性症
詳しくはこちら

眼の病気に強い障害年金サポート

視能訓練士としての専門性と
眼科臨床22年の経験を活かし、眼の病気による障害年金申請を支援します。

緑内障や網膜色素変性症、黄斑変性症など、見えづらさや視野障害によって日常生活・仕事に支障がある方の障害年金申請をサポートしています。眼科の現場で長年、視力検査や視野検査に携わってきた経験を活かし、眼の症状と生活への影響を専門的な視点から丁寧に整理します。

眼の病気による障害年金申請で確認される視野検査のイメージ

障害年金申請では、視野検査の「使い分け」にも着目します

網膜色素変性症や黄斑変性症などでは、ハンフリー視野計とゴールドマン視野計で障害等級が変わることがあります。どの検査を行うかは医師の判断ですが、より実態を表す検査結果で診断書を作成いただけるよう、視能訓練士としての知見をもとに助言します。

眼科臨床22年の 経験

眼科の現場で長年患者さんと向き合い、検査に携わってきた経験を、眼の病気による障害年金申請の支援に活かしています。

視野障害の特徴を 理解

多くの視野検査に携わってきた経験をもとに、病気によって異なる見え方や視野障害の特徴を踏まえて状況を整理します。

生活実態が伝わる 申請へ

診断書だけでなく他の申請書類との整合性も確認しながら、眼の症状による日常生活や仕事への影響が適切に伝わる申請をめざします。

緑内障など進行性の眼の病気で障害年金を検討している方へ
症状が固定しないため請求が難しいと思われがちですが、治療を続けながら働いている方でも、条件によっては 障害年金の請求を検討できる場合があります。 緑内障・網膜色素変性症など眼の病気に関する障害年金については、特設ページで詳しくご案内しています。

代表 / 社会保険労務士

服部 洋子 はっとり ようこ

はじめまして。あま社会保険労務士事務所の代表を務めております、服部と申します。

一般企業・医療現場・行政機関での勤務を通じて、さまざまな立場から「働くこと」と「労務」の課題に向き合ってきました。

小さな会社ほど、ひとつの労務トラブルが経営を左右します。だからこそ、制度の説明で終わらせず、経営者の隣で一緒に考え、判断できる形まで整理することを大切にしています。

「人」と「労務」のことで困ったとき、まず相談できる。そんな身近な社労士でありたいと考えています。

もっと詳しく見る

よくある質問

ご相談前によくいただく質問をまとめました。気になる項目をタップしてご覧ください。

ご相談は無料ですか?

はい、ご相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。ご来所が難しい方に向けて、オンラインでのご相談にも対応しています。

対応エリアはどこまでですか?

愛知県内および近隣地域に対応しています。遠方の方や来所が難しい方も、オンライン相談をご利用いただけます。

従業員が少ない会社や、ひとり社長でも依頼できますか?

はい。ひとり社長様から小規模事業者様まで対応しています。給与計算や社会保険手続きなどの事務をお任せいただくことで、社長が本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。

どんなことを相談できますか?

給与計算、社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・見直し、日々の労務相談、助成金活用に向けた労務管理など、「人」と「労務」に関する幅広いご相談に対応しています。

相談内容がまとまっていなくても大丈夫ですか?

はい。「何から整えればよいかわからない」という段階でも問題ありません。現状を伺いながら、優先順位を一緒に整理していきます。

眼の病気で見えづらさがあります。働いていても障害年金の対象になりますか?

障害年金は「まったく働けない人だけの制度」ではありません。治療を続けながら働いている方でも、見えづらさによって生活や仕事に支障がある場合は、請求を検討できることがあります。迷われている方も、まずはご相談ください。

障害年金の相談では、どんなことを確認しますか?

初診日、年金の加入状況、保険料の納付状況、診断書の内容、日常生活や仕事での困りごとなどを確認していきます。「自分は対象になるのかな?」と迷う段階でも、まずはご相談ください。

ここに掲載していないご質問も、どうぞお気軽にお寄せください。

お問い合わせはこちら